• İŞE ALIM SÜRECİMİZ
  • İhtiyaç duyulan insan kaynağının nitelik ve yetkinliklerinin belirlenmesi ve personel alımı için üst yönetimden onay verilmesi

    İşe alım sürecinde yararlanılacak tekniğin belirlenmesi ve planlama, 

  • Adaylar ile ön görüşme, (Telefon mülakatı yada yüzyüze görüşmeler İlgili bölüm yöneticisi ile görüşme

  • Genel Müdür ile Görüşme

  • Psikometrik testler  ( mesleki ve kişilik değerlendirme envanterleri, yabancı dil testleri) 

  • Referans kontrolü (Firmamızı yakından tanıyan bireylerin referans verdiği adaylar kurumumuz için son derece değerlidir)

  • Teklif ve İşe başlama

İş başvurusu ve güncel iş ilanları için tıklayınız